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第311章 年轻大夫的培养（第3页）

他起了一个带头作用，彻底让其他医疗团队意识到了明仁医院是块真正的香饽饽。

此时不下口，将来想下口的时候，恐怕就没这么好的机会了。

他们一着急，最高兴的就是路阳了。

徐冰灵那边也在同时发力，各方面的报到一出，尤其是这次又牵扯到了明星，可以说明仁医院这个名字，从七十多岁的老太太到十三四岁的小朋友，几乎无人不知无人不晓。

各路明星纷纷转发新闻，各路媒体纷纷打通渠道，尤其是路阳的围脖，竟然一下子破了五千万的粉丝量，直接成了粉丝第一的大牛。

而此时大家网上议论的话题除了路阳的这台手术，剩下的就是对于柳山石的同情了。

甚至有网友自发跑到医院门口，拉起了横幅，什么路阳加油，柳山石加油之类的，多到数都数不过来。

他们这边高兴了，管片儿的民警却头疼了。

赶走这些人吧，不太合适，不赶吧？这么多人扎堆聚在一起，难免会产生冲突。

没办法，只能求援，曾排警力过来，二十四小时盯着他们，只求路一那天赶紧到来。

越是到了这个时候，明仁医院就越是不能慌乱。

三位领导窝在寿命的办公室里，研究起了方案。

毕竟一下子来了那么多专家，这么好的学习机会，可不能轻易放过。

几个人商量了一下，就觉的年轻大夫的培养必须跟上，但是护士们也不能落下。

话虽如此，可是选谁就得好好的考虑一下了。

毕竟跳槽这种事情太正常了，他们可不想给别人做了嫁衣。

首先，年轻那是必须的。

另外就是得人比较稳，例如李铁柱这样式的。

李铁柱此人没什么太大的理想，只求工作稳定，而且懂得感恩，为人认真好学，的确是个可造之材。

当下几个人就先敲定了他的去留问题。

至于其他科室的人，路阳可就没有发言权了。

老唐的意思是想让各科室负责人，推荐人选出来。

不过路阳却持反对意见，别忘了，这可是人情社会，谁能保证公正性？

不患寡而患不均，万一因为这种事情，搞得内部不稳，就有点得不偿失了。

所以说，让各科室负责人推荐人选出来，是不可取的。

“那就一个一个面试！”纳兰幽幽说道。

“那工作量可就大了。”路阳摇了摇头，觉得这个办法好是好，但是一个一个来工作量太大。

“这个你放心，交给我来处理即可。”纳兰幽幽大包大揽了下来。

“只是光面试还是不够的，毕竟还得保证他们的积极性，越是稳妥的人，越是没有上进心，这一点也得考虑。”路阳想了想说道。

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