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第593章 新的海域（第2页）

作为最老的员工，老张头浑身一震，猛地抬头，嘴唇哆嗦着，眼眶瞬间红了：“记……记得！阎总，我记得！姜总她……她在那会儿，就是这片‘鬼城’里唯一的灯！”

阎月清的声音带着一种对往事的追忆和对母亲的敬重，“虽然因为一些原因，姜总后面没什么时间管理海星，但不可否认，她当初的举动，给在座不少人创造了机会，让你们得以守着家园。”

她的话像一把无形的钥匙，打开了记忆的闸门，也撬动了不少人压在心底多年的复杂情绪。

会议室里弥漫着一种沉重而尴尬的寂静，比刚才单纯的安静更让人喘不过气。

姜玉姜总……这个名字对他们这些老员工而言，早已模糊成一个遥远而略带愧疚的符号，甚至有时，会不自觉地带上一点埋怨——埋怨她当年的离开，留下海星这艘船在风浪中飘摇。

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然而，阎总此刻斩钉截铁的话语，像一记重锤敲在每个老员工的心上——

是啊，是姜总在最黑暗的“鬼城”时期，给了他们一个容身之所，一份糊口的生计，让他们能守着这片故土和家业，没有像其他人一样背井离乡。

羞愧感如同藤蔓，无声无息地缠绕上心头。

阎总的话没有责备，但那份潜台词却尖锐无比——

他们守着姜总留下的基业，守了十五年。可结果呢？不是守住了，而是守到濒临破产，工资拖欠，人心惶惶，差点就散了！

姜总当年给的是“一条活路”，而他们呢？这十五年，把这“活路”几乎走成了一条死路！

老张头那句“唯一的灯”犹在耳边，更衬得他们这十五年来的黯淡无光。

如果姜总当年创立公司后，立刻就“跑路”，那公司迅速衰败，或许还能找到“老板不负责任”的理由搪塞。

可事实上，大有老板离开多年、公司却在职业经理人或优秀员工团队的带领下蒸蒸日上的例子。

老张头的女儿不就是在某乐上班么？

老板逃到国外去了，可公司现有的资金流和运营，光靠版权费都能给在职员工一直发工资。

而海星……靠着姜总留下的那笔庞大的原始资金，靠着她当时牵线搭桥了许多他们以前想都不敢想的资源……

为什么发展不起来？

姜总不过是最近几年才没有消息，公司竟然就江河日下了么？

一个念头在众人脑中轰然作响！

——如果什么事全靠老板的一笔笔资金才能维持公司运转，那说明在座诸位全是废物！

十五年了，他们没能把海星发展壮大，没能让它自力更生，反而让它日渐凋敝，甚至走到了破产清算的边缘，最终还需要姜总的女儿出手相救。

这不仅仅是经营不善的问题，这是辜负！辜负了姜总当年的信任和留下的机会，辜负了这片养活他们的土地和海，也辜负了他们自己这十五年的时光！

这份迟来的、沉重的反省，伴随着强烈的羞耻感，压得每个人都抬不起头。

会议室里，只剩下压抑的呼吸声和无处安放的沉默。

新老板的出现，不仅带来了生路，更是一面照妖镜，照出了他们长久以来的无能。

阎月清环视众人，缓缓道：

“事实上，姜总并没有忘记大家，前不久，她正式将海星公司交予我接手……”

“所以，这不是什么投机，更不是什么收购！而是传承、是一份沉甸甸的责任！”

“我接手它，不是为了等待某个政策东风去攫取暴利！而是为了延续我母亲的信念，让海星真正活下来，活得好！新能源试点对我们原址的影响是事实，但我阎月清接下这个担子时，就已经做好了应对任何风浪的准备！东溪湾的预案，是我应对风浪的第一步！而不是某些人臆测的、处心积虑的算计！”

“这次风波，考验的是什么？”她声音冰冷，字字如锤，清晰地敲打在每个人的心上，“是人心！是‘众志成城’四个字！”

“困难来了，没等我的解决方案落地，猜忌、内讧、甚至被人煽动在背后捅刀子！”

王大满顿时感到如芒在背，冷汗涔涔而下，恨不能钻到地缝里去。

“我很失望。公司渡过难关，需要的是风雨同舟的伙伴，不是离心离德、随时可能反噬的‘员工’！”

她的目光缓缓扫过全场，尤其在几个眼神闪烁的老员工脸上停留片刻，语气陡然转沉：

“地址迁移、新基地启动的同时，也是公司人员重整的契机！所有员工，需重新签订用工合同。续约与否，公司将根据过往表现、专业能力，尤其是此次风波中的态度和行为——进行严格筛选！不合格的，不好意思，永不录用。”

这话像一盆冷水，浇熄了部分人纯粹的喜悦。

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